近日，《求是》杂志刊发习近平总书记的重要文章《扎实推动共同富裕》。文章强调，共同富裕是一个长远目标，需要一个过程，不可能一蹴而就，对其长期性、艰巨性、复杂性要有充分估计。“共同富裕”既是传承中国两千多年“大同社会”的理想，更是对于社会主义本质要求的充分体现。基层干部是推进共同富裕实现的中坚力量和关键因素，要主动作为、勇担责任，当好“丈量尺”、“平衡秤”和“温度计”，为实现共同富裕添砖加瓦。
当好规划的“丈量尺”，科学谋划致富之道。介于各地区的内生动力和外部因素参差不齐，实现共同富裕是不断摸索、循序渐进的漫长过程，没有按部就班的固定模板，也没有一劳永逸的经验借鉴。基层干部要主动担任“丈量尺”的角色，既要确保共同富裕的路线规划得“直正”，立足社会主义初级阶段，坚持基本经济制度，合乎法律规定去实现致富目标；又确保共同富裕的路程选择得“合适”，拒绝“镜花水月”的设想和“好高骛远”的空谈，而是综合地区实际情况，因地制宜、量力而行地制定落实致富方案，逐步推进共同富裕的实现。
当好发展的“平衡秤”，帮助群众创收增产。当前我国发展不平衡不充分问题仍然突出，城乡区域发展和收入分配差距较大。要让人民群众看得见、摸得着真真切切感受到共同富裕，最直接的做法就是使群众兜子“鼓起来”。然而共同富裕不是养懒汉，不是“等靠要”，更不是所谓等量齐观的平均主义。基层干部把持好共同富裕的“平衡秤”，就要明白“授之以鱼不如授之以渔”的道理，通过把握政策重点，利用就业咨询、致富信息、开办技能培训班等方法，提高群众的创业致富能力，弘扬勤劳智慧的精神，营造鼓励勤劳致富的良好氛围。
