7月24日，观复文化、观复博物馆创始人马未都首次露面解释此前的“裁员欠薪”传闻。

马未都承认迟发工资并未裁员80人

马未都表示自己不再负责观复文化的实际运营

此前报道：

北京观复突然裁员80人？多名员工已申请仲裁

有博主在某社交平台发文称，2024年5月31日，其所在公司“北京观复文化有限公司”（以下简称“北京观复”）在事先未与员工或员工代表进行任何沟通的情况下，单方面发布解除劳动关系通知，人数达到80余人，裁员理由为“因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”。

7月2日，北京观复多名员工向记者证实了此事。他们表示，因企业至今未提供合理赔偿方案，目前10余名员工已申请劳动仲裁。同日，记者致电北京观复相关负责人了解情况，电话在接通后被挂断。

7月2日，记者联系到上述博主张先生。他介绍，自己是北京观复一名正式员工，除了北京观复员工被裁员，包括其全资子公司——北京小观拍卖有限公司（以下简称：“北京小观拍卖”）的员工，两家公司属混同用工，并在一起办公。解除（终止）劳动合同的通知统一发给了多个部门的同事，并标明劳动合同关系将于2024年6月30日解除。

6月28日，张先生收到了北京观复的离职证明，要求员工签字自愿离职，但他并未签字，并申请了劳动仲裁。

张先生表示，解除合同通知并未对“客观情况发生重大变化”作具体解释。根据相关规定，公司解除20人以上劳动关系，需要公司向当地劳动部门报告，待收到人力资源部门审批回执之后方可进行裁员。根据在北京顺义区人力资源管理局查询，公司即“北京观复文化有限公司”未就此次劳动关系解约进行报告，无法出具回执单，属于非法解除劳动关系。

小观拍卖一名被裁员工谭先生（化姓）表示，目前仲裁已经立案，7月底开庭。

（齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端编辑帅为综合九派新闻、羊城晚报·羊城派、央广网、上游新闻等）

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